追觅科技联合央视，共同打造创新年会《敢梦敢为·追觅之夜》

一场充满温度的企业年会究竟该是什么模样？或许它不应仅仅是一场局限于内部的活动，而应成为传递企业价值观的关键载体。

1月26日，全球高端科技品牌追觅科技正式宣布，计划于2月4日在苏州奥林匹克体育中心举办《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会。这场和央视携手主办的隆重活动，是追觅专门为全体员工打造的一场创新型年会。

追觅此次未采用传统企业年会里员工自编自演、流程化展示的常规模式，而是选择与央视合作，引入专业制作团队和高规格舞台资源，为员工打造了一场既有审美价值又蕴含科技内涵的视听盛宴。

一直以来，追觅不断增加在员工福利与保障方面的投入。此前，追觅给员工发放黄金福利一事曾受到社会关注，而其推出的“家庭健康保障计划”，为全体员工及直系亲属投保的重疾险、防癌险，费用全部由企业承担。加上“重奖激励”、夜宵节、家属开放日等多种举措，追觅渐渐搭建起涵盖“物质支持+情感连接+长期保障”的全方位关怀体系。

作为年终福利的重要组成部分，《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会被赋予了更为深刻的象征意义。据了解，众多重磅嘉宾将登上舞台献艺，借助沉浸式的舞台设计，追觅把科技元素与艺术表达巧妙地融合在一起，既出色地展现了自身的产品实力和技术优势，也为广大追觅人构建了一个能够引发精神共鸣的空间。

目前，追觅的产品与服务已覆盖全球120多个国家和地区，全球实体门店数量超6500家，累计服务家庭超过4200万户。旗下多项核心业务在全球行业中稳居前三，其中扫地机器人业务在30个国家的市场占有率位居第一，洗地机业务在17个国家和地区排名第一，部分市场的市占率甚至突破了70%。

在高速发展的进程里，追觅始终将人的发展置于重要位置。我们不断增加对人才体系的投入力度，借助系统化的福利保障与成长机制，打造稳定且可持续的人才发展环境。追觅致力于为员工搭建一个既有价值认同又有成长空间的平台，让大家在持续创造的过程中，达成个人发展与企业成长的双向共赢。

以科技筑牢根基，以梦想指引前路。2月4日，苏州奥林匹克体育中心的舞台灯光亮起、旋律奏响之际，这场别开生面的年会，将再次成为追觅企业文化与员工价值深度交融的生动注脚。