《我要拍短剧》是一款策略经营养成类游戏。在游戏中,玩家将化身一位从影视学院导演系毕业三年的新人。起初,你在一家公司凭借才华初露锋芒,敏锐察觉到短剧行业的风口机遇后,果断决定创立属于自己的演艺公司。
从公司的日常经营,到签约那些极具潜力的演员;从挖掘并打磨独特新颖的题材,到全程操盘短剧的制作流程;再到将作品推向各大平台发行,以及对签约演员进行全方位的培养——每一个关键环节都由你亲手把控。
你需要从公司的基础建设做起,逐步拓展业务,精心运营粉丝群体,最终助力旗下演员问鼎行业重要奖项。你的目标清晰而坚定:打造出一部又一部的爆款短剧,让旗下的每一位演员,乃至整个公司,都能站在行业潮流的最顶端!【招纳演员】
招募签约演员,成为自己旗下的演员,拍摄公司的短剧
【题材钻研】
钻研各种题材,拍摄出独一无二的短剧
【拍摄短剧】
从题材的挑选、短剧的命名,到演员的选定,再到资金的投入,每一个环节都由你全权把控
【新剧上线】
不同新剧所选择的上线平台会对后续的回报率产生影响,因此需要仔细甄别挑选,以确定合适的上线平台。
【演员培养】
围绕表演、台词、妆造等核心维度,系统培养公司签约演员,着力提升其职业发展潜力、专业素养与商业价值。针对每位演员的特质与优势,量身定制专属人设,助力其扩大知名度、拓展戏路边界,并有效积累路人好感度。
【设施建设】
对公司设施进行建设,提升培养演员的空间
【粉丝接待】
安排粉丝接待厅,对粉丝进行接待,增加演员的粉丝数
【冲击金奖】
安排演员冲击金奖,助力旗下演员跃升为顶流,提升公司实力与演员身价
1、前期大概4到5级提升一级学历,63级对应博士,75级对应博士后,学历会影响成长速度。因此如果学历相差两三级,低学历的人员可以考虑淘汰。
2、参与人数无需过多,20个核心成员便足够。毕竟待处理的事件数量有限,难以分摊给更多人,实际工作基本都集中在能力最强的那几个人身上。若人员过多,反而会导致强者能力愈发突出,而能力靠后的成员则几乎得不到成长机会。
3、剧本数量需要保持在线状态才会增加,比较好的方法是在空闲的时候用手机挂着,每小时能涨20个。
4、突发、事件、签约这些都能通过调整时间来刷新,它们是快速提升的主要途径,粉丝数量则主要依靠剧本上映后炒CP来增加。
v1.0.3版本
更新内容
1、修复:拍剧倒计时异常和钞票负数的bug
2、设置界面新增删档重玩
3、修复其他已知bug
4、优化部分玩法
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